Seite auswählen

Farbliche Legende

NIEDERLANDE
dunkelgrün: Alle Gemeinden der euregio rijn-maas-noord

DEUTSCHLAND
dunkelgrün: Kreisfreie Städte
hellgrün Kreis Kleve (teilweise)
Hellblau: Keis Viersen
Blau: Rhein-Kreis Neuss
gräulich: Kreis Heinsberg (teilweise)

(c) BZMG

GrenzInfoPunkte besiegeln strukturelle Zusammenarbeit

Als Grenzpendler oder Unternehmen mit Arbeitnehmern aus dem Nachbarland stößt man schnell auf Fragen, die Erfahrung und Fachwissen benötigen.

Die GrenzInfoPunkte (GIP) bieten Grenzpendlern bei Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht eine Anlaufstelle.

In den vergangenen Jahren hat sich die Bedeutung solcher Anlaufstellen stetig bewiesen und so wurde das Vorhaben, auch zukünftig einen stabilen und strukturellen Service anbieten zu können, in Angriff genommen.

Die immer stärker wachsende Zusammenarbeit zwischen den GIPs an der deutsch-niederländischen Grenze hat zum „Kooperationsplan GIP 2020“ geführt, der während der Grenzlandkonferenz in Venlo von den beteiligten Parteien unterschieben wurde.

Die GIP der Ems Dollard Region, EUREGIO, Euregio Rhein-Waal, euregio rhein-maas-nord und Aachen-Eurode erwähnen in diesem Plan die Entwicklungspunkte und konkreten Ziele für die Zukunft bis 2020 und darüber hinaus.

Im Vordergrund steht, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu bieten, geleistet von fachkompetenten Experten im Grenzgebiet.

So wird mehr Einheit in der Vielfalt angestrebt. Nachdem in den letzten Jahren ein gemeinsames Logo entwickelt und eingeführt sowie eine überregionale Webseite online gestellt wurde und sich der Begriff GrenzInfoPunkt etablierte, sollen in Zukunft die Dienstleistungsangebote noch besser aufeinander abgestimmt werden.

Ein intensives Monitoring zu Ergebnissen und Kundenzufriedenheit wird ein wichtiger Bestandteil sein.

Des Weiteren wird das Fachwissen der Mitarbeiter mit Hilfe von intensiven Trainings und Qualifizierungen sichergestellt, die nicht nur zur Einarbeitung dienen, sondern auch erfahrene Kollegen kontinuierlich auf dem aktuellsten Stand halten.

Das Land Nordrhein-Westfalen, das Ministerium für Soziales und Arbeit (SZW) und die Provinz Limburg haben vereinbart 75% der Finanzierung zu übernehmen.

Die Mitglieder der Euregionen tragen die restlichen 25% der Unterstützung bei.

Diese Zielsetzungen und die dazugehörende langfristige Zukunftsperspektive führen zu einer weiteren Professionalisierung der GIP und einer Basis für einen nachhaltigen Service, den sie den Einwohnern der Grenzregion bieten können.  

(c) BZMG

GrensInfoPunten bezegelen intensieve Samenwerking

Als grenspendelaar of bedrijf met werknemers van de andere kant van de grens kunnen vragen optreden, die ervaring en kennis nodig hebben.

GrensInfoPunten (GIP) zijn centrale punten langs de grens die advies geven bij vragen over belastingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht.

De afgelopen jaren hebben aangetoond dat het van groot belang is deze punten aan te bieden en hebben tot het besef en de wens geleid, een stabielere en gestructureerde service aan te willen bieden.   

De steeds sterker groeiende samenwerking tussen de GrensInfoPunten aan de Nederlands-Duitse grens heeft tot het “Samenwerkingsplan 2020” geleid, wat op 9 mei tijdens de Grenslandconferentie te Venlo door de betrokken partijen werd ondertekend.

De GIPs van de Eems Dollard Regio, EUREGIO, Euregio Rijn-Waal, euregio rijn-maas-noord en Aken-Eurode hebben in dit samenwerkingsplan de ontwikkelingspunten en concrete doelen voor de toekomst tot 2020 en verder opgenomen.

Hierin ligt vooral de focus op een dienstverlening met een hoge kwaliteit, die wordt aangeboden door experts op dit gebied.

Zo komt er meer eenheid in de verscheidenheid. Nadat er in de afgelopen jaren aan een gezamenlijk logo en een website gewerkt is, is het gelukt de naam GrensInfoPunt sterker te positioneren.

In de toekomst zal het serviceaanbod nog beter op elkaar afgestemd kunnen worden. Een intensieve monitoring over de resultaten en klanttevredenheid is hier een belangrijk onderdeel van.

Bovendien wordt de kennis van de medewerkers gewaarborgd door trainingen en scholingen die niet enkel voor nieuwe collega’s geldt, maar er ook toe dienen dat ervaren collega’s up-to-date blijven.

Het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid, de provincie Limburg en het bondsland Noordrijn Westfalen hebben voor de voorzetting van deze service 75% van de financiering toegezegd.

De leden van de verschillende euregio’s langs de grens dragen de resterende 25% bij.

Deze doelstellingen samen met dit toekomstperspectief op de lange termijn leiden tot een verdere professionalisering van de GrensInfoPunten en een goede basis voor een duurzame service, die de inwoners van de grensregio aangeboden wordt.